L’histoire
Les réseaux sociaux comme lien entre les Humains.
Utiliser les réseaux sociaux comme un puissant pouvoir pour relier les humains de cette planète.
Ingrid, passionnée des outils digitaux, pense que l’interculturalité est une chance.
A l’image de son parcours (née en France et établie à Madagascar), elle croit en la richesse des synergies culturelles et collectives. Elle est convaincue que le Digital est un outil puissant de contact entre les Humains.
Elle croit que la rencontre de l’autre permet de grandir, que les réseaux permettent de se connecter les uns aux autres, de partager et de transmettre.
Avec la team Step up digital , elle nourrit et anime votre communauté.
Cette communauté réelle qui vous ressemble, celle qui vous soutient et celle qui vous aime.
Son équipe rédige des contenus qui parle de vous, de vos talents, de votre identité.
Chaque page est humaine. Chaque message est pensé. Chaque mot est choisi.
La team Step up digital décide ensemble, en collectif et collabore sur les dossiers.
Chacun apporte ses compétences, ses qualités, ses inspirations.
Parcequ’il est important de maîtriser votre communication digitale avec sincérité et authenticité.
Step up digital c’est surtout une collaboration humaine entre nos collaborateurs et nos partenaires-clients du monde.
Nos valeurs.
L'Humain au coeur de l'entreprise.
"Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin"
La place de l'entreprise dans l'écosystème économique et social est une valeur forte défendue par toute l'équipe de STEP UP.
STEP UP est un acteur économique qui recrute et développe les compétences de ses collaborateurs. Nous attachons de l'importance aux conditions de travail et au respect du droit social et au respect de chaque individu.
Le collectif est notre force.
L'engagement, l'implication.
"L'engagement est un acte, pas un mot"
Jean Paul Sartre.
Nous réalisons toujours nos missions avec toute l'énergie et l'implication disponibles.
Nous faisons le maximum de ce nous sommes en capacités de faire pour répondre au mieux à nos partenaires.
L'impermanence et l'innovation.
"La seule chose qui ne changera jamais, c'est que tout change toujours tout le temps". Yi Ling.
Nous cherchons à progresser, à nous améliorer.
La formation, le transfert de compétences entre collaborateurs, la curiosité, les échanges de bonnes pratiques et la remise en question sont autant d'outils et de postures que nous appliquons au quotidien.
L'optimisme
"Ils ne savaient pas que c'était impossible alors ils l'ont fait" Mark Twain
Nous tendons à faire que le temps passé dans l'entreprise soit un lieu de vie, ensemble.
Une energie positive associée à un collectif permet de relever tous les défis.
